发挥优势补短板
你知道在职场上发挥优势补短板吗？人无完人，我们进入职场以后也不能保证自己每一方面都擅长，因此需要扬长避短。小编为大家搜集和整理了发挥优势补短板的相关信息，一起来看看扬长避短究竟怎么做吧。
发挥优势补短板1
一、了解自己
想要在职场中扬长避短，第一步要做的就是要先知道自己的长处是什么，短处又是什么？只有了解清楚了，才能在自己有优势的一方面发挥最大作用，取得最大效益。至于自己的短板，也不要为了逃避而去忽略它，要正确看待问题，不断充实，有朝一日尽可能的把短板变成优势或者能辅助优势发挥到极致的.能力。
二、摆正心态
“天生我才必有用”可能在很多方面你都不如别人做得好，但是那又如何呢？人各有所长，可以多去尝试，特别是做一些比较擅长的方面，时间一长你会发现原来你也是一样厉害的。猎头公司建议，首先要摆正心态，创造自信心，可以多请教同事与领导，有表现的机会都可以多去尝试，保持对工作的热情，时间一长自然就能扬长避短，有所作为了。
三、多听建议反省自我
虽然说每个人所要的人生不一样，职场亦是如此，每个人的职业生涯都有所不同。但猎头公司觉得，还是要多听听同事或者朋友们的建议，然后反观自我，看看还有哪些是需要改正的，不断充实自我，从取得阶段性胜利为目标，逐渐去实现。
四、优化长处
笔者相信天外有天、人外有人，也因此，真正不可替代的人极少极少。现在擅长的优势，也并不代表日后不会有更厉害的人与你竞争。深圳猎头公司建议，即使现在你的一些长处在公司无人能敌，也请你有居安思危意识，更加优化长处，跟紧时代步伐。
发挥优势补短板2
一、心态摆正，能多做的事情，尝试多做，能多问zhi的事情尝试多问，能表现的机会，坦诚地去表现。对同事要不卑不亢，对工作要保持热情，可以得到领导的认可！
二、不要单纯地提出问题，能看出企业问题并不能代表你有眼见！任何一家企业都有很多的问题和漏洞，真正能解决问题的员工才是企业需要的员工！
三、躲避负面源头，市私恩不如服公益：很多新人到了职场就怕站错队，就怕得罪人，其实最合适的办法是埋头做事，阳光做人，一切以把事情做好为原则，这样可以不再职场政治的洪流中迷失！
四、习惯性多沟通，和同事、和老员工/和领导，和 客户，和供应商，只要是能够交流就坦诚的去沟通，会让你在工作中得到更多的裨益！
五、仔细学习企业文化，观察大家的工作性格：企业的性格往往是创始人的性格展现，看透企业性格会让你在这个企业里用最少的力气得到最大的认可！
