如何选择自己的第一份工作
你知道如何选择自己的第一份工作吗？第一意味着是起点也意味着探索积累经验，第一份工作是你的敲门砖，下面是小编精心准备的如何选择自己的第一份工作的相关内容， 希望对大家有所帮助。
如何选择自己的第一份工作1
想要有效找到适合自己的工作，如果您只靠传统的报纸、亲友介绍，那就落伍了，因为找工作“重质不重量”，如能掌握企业求才最新又完整的情报、与企业产生立即面对面互动，才是最有效的求职方法。
自我推荐这种化被动为主动的求职方法，也是符合现代潮流的求职之道。此外，利用各种演讲会、报纸、书刊或在公司任职的熟人，也可以打听企业招聘消息，准备重点式的履历或求职信函寄给部门主管，若四、五天内仍未响应可去电询问，一旦资格符合便可得到进一步面谈机会。
当心踩到陷阱
求职这种事，除了积极主动之外，眼观四面、耳听八方也很重要。主要目的当然是搜罗有用的信息，帮助自己顺利觅得理想工作。但是有许多骗人的伎俩你一定要分清楚，比如：“奖金高、免经验”、“四天回本，三个月赚一百万”；“你看照片上××正要到我们公司考察，还致赠匾额！”社会新鲜人面对琳琅满目的求才广告，究竟应如何判断广告虚实？当务之急便是要先过滤。一般求才广告内容大致有下列几类：
（1）工作性质、职种、待遇、应征资格、求才公司名称、地址一应俱全。
（2）有工作性质或职种，但没写求才公司名称，只有连络信箱或地址。
（3）只写征求职务，工作性质模糊，没有明确公司名称及应征资格。
第一类广告有明确的资料，可让应征者决定是否前往，省得白跑一趟。第二类可能是求职者应征时发现公司不健全或不符期望而作罢，徒然浪费企业和求职者的时间。第三类广告可能是正当公司，但也有不少是因工作不吸引人，故意不言明公司及工作，当然更多的是内藏玄机的不太正规的公司。
你一定要切记慎选方法、陷阱不要踩。除此之外，求职者不妨化被动为主动，透过各种管道打听企业招募消息自我推荐，准备完整的履历表、自传寄给部门主管。若四五天之后仍无音讯，可打电话询问是否收到？若资格符合，公司会安排面试，求职者便成功踏出了第一步。
建立人际网络
越多求才讯息，助力越大。社会新鲜人积极求职除了靠自己之外，也要建立人际网络，借电话、信件（或卡片）将人脉推向“第三层外围网络”。这一层有来自亲朋好友给予组织上的支持（如协助订定求职计划）、精神上的支持及财务上的支持，并透过和专业人士（如顾问、管理者、经理、教授、作者等）的接触，获得企业的相关信息，以及和权威人士面谈机会、提供择业建议、介绍信息来源、向特定产业推荐，这种求职方式成功机率较其它方法大得多了。
其它对新鲜人求职有帮助的人，还包括尚未和自己建立联系的'人，如销售人员、人事经理、刊物编辑及发行人、不动产和金融、保险经纪人、职业顾问等，求职者只要透过电话、书信或其它方式，便可以找到预期雇主。
如何选择自己的第一份工作2
你刚从大学毕业然后在糟糕的经济环境下找到一份工作。恭喜你！但是现在真正的工作才刚开始。为了让你的第一份工作成为垫脚石而不是死胡同，要避免以下八个误区：
1、缺乏耐心
你想要在工作第一天就做出意义非凡的贡献——但是采取主动和表现得自以为是之间是有明显分界线的。
“我建议的第一件事是不要着急立功，要注意别人是如何做事、如何提出自己想法的。” They Dont Teach Corporate in College一书的作者Alexandra Levit说道。
一旦你对商业运作方式找到些感觉，你就可以给你的上司提一些改进建议并要求反馈了。
2、过于有耐心
正如你不应该带着一堆改进意见参加你的第一个部门会议一样，你也不应该一整个月都呆在你的隔间里，等着你的同事向你做自我介绍。
相反，要主动去认识你的同事和了解他们的工作。“不要因为大家没有注意到你就态度不好。”Levit说道。
3、不合适地运用科技产品
在商业会议中是否可以发短信或者上Facebook刷新状态要取决于公司文化。
Levit建议要注意别人是怎么做的。同事们是用邮件还是即时信息？开会时可以用笔记本电脑吗？工作时能听iPod吗？“每个工作场所都是不同的。”她强调。
4、留下糟糕的第一印象
从你的工作装到握手，人们会对你形成早期印象。“当第一次会见同事的时候，要留心你的表现。”Levit说道。
要努力记住人们的名字和关于他们的一些事情。即使你没有很多工作来做，也不要花两个小时时间午休。观察你的同事来了解下班的信号。“你永远不该是第一个离开的也不该是最后一个离开的。” Levit说道。
5、不要跟你的上司谈论你的目标
你应该在最初的90天弄清楚你上司对你的期望。“定期和你的经理联系，确保大家是达成共识的。”职业顾问兼教练Peter Jacobs说。
6、不了解上司
你的上司可能并不喜欢你所喜欢的沟通方式——因此重要的是你要配合你上司的喜好。Jacobs说你应该问问自己：“这个人喜欢如何接受信息以及以什么频率接受信息？”
7、独自工作
你的上司是一个巨大的资源，但是为了发展有力的事业你将会需要不止一个来源的建议。“在你进步和发展的过程中，找寻可能成为好导师的人以及能提供意见的人。”Jacobs说。
8、不知感激
你的工作可能不是“你职业生涯的永远和尽头”Levit说道，但是你可以把它视为获得新技能，学习商业世界以及认识有价值的专业人际网络的机会。
“你最好享受照顾你自己并且努力学习的这段时光，因为你将可能再没有这样的时间了。”她补充道。
