如何晋升比较快
晋升比较快的方法，我们都知道想要在职场中能得到提升一定是有原因的，那么大家知道如何晋升比较快吗，下面就是小编给大家推荐的晋升比较快的方法，希望可以帮助到有需要的朋友们。
晋升比较快的方法1
1、从工作中表现出色
要想升职，最前提、最基本的就是先把自己的工作做好，做得出色，升职自然是看你个人的工作能力过不过关，胜不胜任，你把工作做好了，升职就不是什么问题了。
2、任劳任怨，埋头苦干
不管工作遇到多大的困难，多大的麻烦，多大的压力，不要去抱怨，少说话，多做事，埋头苦干，是金子总是会闪光。
3、独挡一面，减轻上司负担
不要事事都去麻烦上司，自己能解决的事情尽量自己去解决掉，一般上司都喜欢能帮自己分担和减轻工作的下属，所以你一定要做到这一点。
4、不断创新，给上司出谋献策
脑瓜子要灵活，要有新的想法。比如想一些能帮助公司节约成本，又或者有提高效率的工作方法，把这些新的想法、新的点子提供给上司，上司一定非常高兴。
5、对同事尽力帮助
自己的同事，是自己的团队，要互相关心，如果同事有难题的时候，尽量去帮助他人，只有拉拢了他们的心，日后你升职，才会得到大家的拥护。
6、多跟上司接触交流
上司在工作上是你的领导，但下了班就是你的朋友，你要多跟他（她）交流、多互动，不要觉得在上班的时候严肃，下了班你也可以约他去吃吃饭，搞搞娱乐，毕竟他也是人，也需要普通朋友。
晋升比较快的方法2
一、把被动变主动，消极变积极的心态
在职场中相信很多人做事情都有一个现状，就是领导安排什么我做什么，不说就不做，其实我觉得首先安排的事情做好，这是前提，但我们眼里要有事，要能发现先问题，主动去做、主动解决问题，这样领导才会觉得你这个人做事情让他放心，特别是当遇到一些违背自己意愿的事情时，很多都会闪出某种消极的思想，但是一些人却能很快想办法去解决。
二、具有“空杯”的心态
在我们的工作过程中，我们要不断的归零，要时刻保持学习的心态，只有不断地学习才能吸收到新的知识，职场中很多优秀的前辈，成功的经验都是他们在实战中总结出来的，一般人他们都不会轻易地传授，所以记住优秀前辈的'经验可以让你少走弯路，我们不要觉得自己有了一点点小成绩就沾沾自喜，目中无人，这样没有人会愿意与你交流，更不会教你什么，因为你自己觉得就很牛了
三、要学会与人合作
当下一个时代讲究的是团队作战，没有优秀的个人，只有优秀的团队，所以你要想成长，带领团队成长才是最大的成长，我们在职场中很多事情不是我们一个人做，我们一个人的能力有限，那就要考虑与他人合作，合作也需要一种境界，为什么？因为一个人做事想怎么做就怎么做，但是团队合作就会产生分歧，甚至会有利益纠葛等等，所以就很考验一个人的格局和境界
四、坚持再坚持
坚持不是你在顺境中你去坚持，而是你在逆境中是否能够坚持，很多人一遇到困难就开始逃避，不想去面对，导致很多机会丧失了，相信很多人都看过一幅漫画就是一个人挖井挖了一半，看打不出水就放弃了，其实再坚持下就能见到下面的水，所以你要想使自己快速成长，得到晋升，就必须具有坚持不懈的精神。
五、不要生气要争气
我们在任何时候，任何地方总会有不如意的时候，这时候不要生气，生气只会降低你的智商，尽量记自己冷静下来，因为人在生气的时候总会做出一些非常后悔的事情，只有当自己冷静下来才能正确地分析问题，让自己心平气和的处理事情，这样你会少犯很多错
六、做好充分准备、创造机会
机会不会无缘无故从天上掉下来，所以与其等待不如主动出击，一方面我们要时刻准备着，我们对于内心的目标要有清晰的认识，当你有了清晰的目标时，我们就要不断的给自己创造机会，主动去出击，比如可以主动请战，如果等待领导分配，万一分配不到你呢，是不是，主动请战，一战成名的典故在历史中比比皆是，但是，一定要做好充足的准备，不打无准备之仗
