职场当中如何发掘你的职场人脉

职场当中如何发掘你的职场人脉

职场当中如何发掘你的职场人脉，在职场上认识更多人对我们的职业发展有很大的作用，我们跟着前辈大牛可以学到很多东西，职场人脉真的能为我们提供很大的帮助，职场当中如何发掘你的职场人脉，你学会了吗？

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1、合作和分享

多跟别人分享看法，多听取和接受别人意见，这样你才能获得众人接纳和支持，方能顺利推展工作大计。

2、微笑

无论他是茶水阿姨、暑期练习生或总经理，无时无刻向人展示灿烂友善的笑容，必能赢取公司上下的好感。年轻的同事视你为大师姐，年长的把你当女儿看待，如此亲和的人事关系必有利事业的发展。

3、善解人意

同事感冒你体贴地递上药丸，路过饼店顺道给同事买下午茶，这些都是举手之劳，何乐而不为？你对人好人对你好，在公司才不会陷于孤立无援之境。

4、不搞小圈子

跟每一位同事保持友好的关系，尽量不要被人卷标为你是属于哪个圈子的人，这无意中缩窄了你的人际网络，对你没好处。尽可能跟不同的人打交道，避免牵涉入办公室政治或斗争，不搬事弄非，自能获取别人的信任和好感。

5、有原则而不固执：

应以真诚待人，虚伪的面具迟早会被人识破的。处事手腕灵活，有原则，但却懂得在适当的时候采纳他人的意见。切勿万事躬迎，毫无主见，这样只会给人留下懦弱、办事能力不足的坏印象。

6、勿阿谀奉承

只懂奉迎上司的势利眼一定犯众憎。完全没把同事放在眼里，苛待同事下属，你无疑是在到处给自己树敌。

7、勿太严厉

也许你态度严厉的目的只为把工作做好，然而看在别人眼里，却是刻薄的表现。你平日连招呼也不跟同事打一个，跟同事间的惟一接触就是开会或交待工作，试问这样的你又怎会得人心。

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1、积极倾听，并表现出学习的态

不要总想着让别人知道你有多厉害，一味的表现，或许能赢得上司和领导的注意，但对发展人脉关系，却是不利的。在发展人脉关系时，对每个人都要表现出友好的态度，沟通时以倾听为主，并表现出学习的态度，这不仅是说职场中的每个人都有值得你学习的地方，最为关键的是，这样做，就有可能将这些人发展为你的人脉关系和资源，一旦其中有人发达了，顺带着，你可能也会有扶摇直上的机会，所谓“一人得道，鸡犬升天”讲的不就是这个道理嘛。

2、在判断一个人并决定如何与他相处时，不要单纯地靠第一印象

第一印象往往是很不可靠的，很容易让你对你一个人产生错误的认识，所以，在发展人脉时，要有耐心，先与其接触一段时间，有了一定了解后，在决定如何与其相处，不要凭自己的感觉，也不要听别人的闲言闲语，而是要看他具体的行动表现。

3、不要触及人家的隐私，不要打听人家的私事

比起社会上的人脉关系，职场中的明显要更加的功利些，这是毋庸置疑的事实，既然是一种功利的关系，那在感情上就要有所避忌，不要太多的谈自己的私事，也不要打听别人的私事和隐私，知道这些，对你没有什么好处，反而会给你们的.关系蒙上一层阴影，让别人对你产生警惕和防备心理，生怕你拿他的私事和隐私当把柄。

4、重点结交，但也要广泛撒网

在职场中发展人脉关系，应该是有所侧重的，针对性应该比较强，但另一方面，因为通信技术的发达和人员流动性的不断提高，让建立基础广泛的关系网也变成了一种现实。所以，重点结交的同时，也可以广泛撒网，与你在职场中能接触到的任何一个人，都尽量尝试交往，他们或许不能为你带来实质性的利益，但只要有这个可能，那牺牲一点时间接触一下也未尝不可，这就像那些销售精英，不放过与任何一个人结识的机会。

5、不要停止发展你的关系网，它能够给你带来更大的机会

如果你注意观察的话，就不难发现，事业上越是成功、地位上越是高的人，就越重视发展人脉关系，因为人外有人，天外有天，无论你在职场上处于多么高的位置，都一定还有能帮到你的人，都一定还有让你再上一层楼的人脉资源。当然，你还要记住，职场中人脉的功利性不仅是针对你的，也是针对别人的，也就是你需要别人，别人也需要你，你要能帮到别人，要能体现出自己对别人的价值，别人才有可能会发展为你有效而高质量的人脉资源。